放射線管理者マネジメント研究会 | 公益社団法人　兵庫県診療放射線技師会

放射線管理者マネジメント研究会

医療経営学を土台にして発展的に放射線技師のマネジメントを研究することを目標とする。未だ確立していない医療機関の放射線技師によるマネジメントと経営学の探究をおこなうとともに、同時に実際の医療機関経営のための基盤知識となるよう理論と実践の統合を目指します

放射線管理者マネジメント研究会　第５回　講演会
社員の成長につながる人事評価システムをつくるのは、既存の人事システムを改善しようとする試みです。膨大な時間と労力をかけて実施しているのに、将来の業績向上や社員のコミットメント向上に結びついているか疑わしい人事評価は、実際多いものです。この問題にデロイトがマーカスバッキンガムと共同で新たな評価システムを設計し、その試行錯誤の中で得たことを詳述しています。　　次回開催日：第2木曜日（次回10月8日木曜日）日　時：令和8年9月10日（木）17：45〜18：30 会　場： Web 会　費：会員、非会員　共に無料テーマ：人材育成内　容：「第7章社員の成長につながる人事評価システムをつくる」講義担当：神戸市立医療センター西市民病院　小川主査参考図書： Harvard Business Review 　「人材育成・人事の教科書」職員の意欲を高め潜在能力を引き出し、仕事力を伸ばすマネジメント施策を学ぶ (事前登録制) 登録用URL https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_vgPgEHv8Qkiyh-QtOX2QHQ　問い合わせ神戸市立医療センター　西市民病院放射線技術部　酒井（078）576-5251（PHS4405） Mail：S.SAKAI@kcho.jp

放射線管理者マネジメント研究会　第５回　講演会

社員の成長につながる人事評価システムをつくるのは、既存の人事システムを改善しようとする試みです。
膨大な時間と労力をかけて実施しているのに、将来の業績向上や社員のコミットメント向上に結びついているか疑わしい人事評価は、
実際多いものです。この問題にデロイトがマーカスバッキンガムと共同で新たな評価システムを設計し、その試行錯誤の中で得たことを詳述しています。　　次回開催日：第2木曜日（次回10月8日木曜日）

日　時：令和8年9月10日（木）17：45〜18：30
会　場： Web
会　費：会員、非会員　共に無料
テーマ：人材育成
内　容：「第7章社員の成長につながる人事評価システムをつくる」
講義担当：神戸市立医療センター西市民病院　小川主査
参考図書： Harvard Business Review 　
「人材育成・人事の教科書」
職員の意欲を高め潜在能力を引き出し、仕事力を伸ばすマネジメント施策を学ぶ

(事前登録制)
登録用URL
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_vgPgEHv8Qkiyh-QtOX2QHQ　

問い合わせ
神戸市立医療センター　西市民病院
放射線技術部　酒井
（078）576-5251（PHS4405）
Mail：S.SAKAI@kcho.jp